miércoles, 25 de septiembre de 2013

COMENTARIO AS CIGARRIERAS DA FÁBRICA DE TABACO DE A CORUÑA

AS CIGARRIERAS DA FÁBRICA DE TABACO DE A CORUÑA
 
 
¿A que outros traballos comparan os das cigarreiras?¿por que  fará esta comparación?

A compara aos obreiros das minas e aos operarios das industrias máis nocivas (fósforo,

Sumidoiros) .

Esta comparación faise para resaltar as duras condicións tanto laboráis como sociáis.

¿Ves no texto algún tipo de discriminación salarial?¿e na actualidades?

Si, as mulleres seguen cobrando menos aínda que  desenvolvan as mesmas tarefas que os homes.

Explica a frase: ¨mandan al cementerio a más del 40% de sus desdichados hijos¨. Trata de explicar por qué eran tan altas estas porcentaxes e como influiría este feito na vida das mulleres.

Porque vivían nunha situación precaria, debido a que tiñan moitos fillos, os salarios eran moi baixos, as condicións sanitarias e hixiénicas eran moi deficientes.

 

lunes, 23 de septiembre de 2013

EXPERIENCIA PROFESIONAL Y PERSONAL DE LAS PRÁCTICAS


PRÁCTICAS EN MUNDOCIO – Karina y Pamela
Gerente: Álex
Coordinadora y monitora de actividades: Jessica


Tareas realizadas:
  • Semana 2-6 Septiembre
  • Investigación de mercado sobre las actividades que realizan otras empresas.
  • Investigación sobre las actividades infantiles y juveniles que se realizan en centros comerciales.
  • Listado de posibles actividades a realizar dirigidas a público infantil y juvenil. Además, se añadieron actividades para mayores.
  • Colaboración en la realización de un inventario.
  • Semana 9-13 Septiembre:
  • Revisión de fichas de evaluación de actividades y encuestas de seguimiento y satisfacción.
  • Planificación de actividades para:
  • Ludotecas
  • Actividades extraescolares
  • Actividades para centros comerciales
  • Campamentos urbanos de Navidad y Semana Santa
  • Ruta de senderismo
  • Fiestas de colegio
  • Semana 16-20 Septiembre:
  • Realización de un documento base para la presentación de la empresa a concursos públicos, incluida la planificación de actividades de conciliación en verano durante 10 días (para beneficiarias/os entre 4 y 12 años, divididos en grupos de edades).
  • Aportación de ideas nuevas para “vender” actividades infantiles y juveniles: qué ofrecer, cómo ofrecerlo, posibles ofertas, actividades complementarias a las ofrecidas de base…
  • 23 de septiembre:
  • Preparación de una presentación resumida de actividades ofrecidas (o que se puedan ofrecer) por Mundocio para colegios.



A nivel personal, mi experiencia en la Empresa Mundocio ha sido realmente positiva en varios aspectos:
  • En mi relación a nivel de prácticas con Álex y Jessica, gerente y monitora-coordinadora respectivamente, porque son personas cercanas, que les gusta lo que hacen, lo que facilita que se trabaje de una forma más eficaz. Del mismo modo, resulta gratificante, tanto a nivel personal como profesional, que valoren el esfuerzo, empeño, dedicación y horas invertidas en cada tarea.
  • En mi relación con mi gran compañera de prácticas Pamela, porque hemos trabajado con un verdadero equipo de trabajo con lo que ello conlleva: horas de esfuerzo y dedicación unido a horas de complicidad.